Положение об общем собрании трудового коллектива

  1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об учреждении дополнительного образования, Трудового кодекса РФ, Уставом Центра.

1.2. Общее собрание трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ — один из органов самоуправления Учреждения.

1.3. Общее собрание трудового коллектива создаётся в целях выполнения принципа самоуправления МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ, расширения коллегиальных и демократических форм управления.

1.4. Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ в целом, трудового коллектива центра.

1.5. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель, избираемый собранием.

1.6. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

  1. Компетенция.

2.1. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ относится:

  • утверждение основных направлений и дополнений деятельности Учреждения;
  • принятие устава, изменений и дополнений к нему;
  • создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий;
  • принятие Коллективного договора;
  • выбор Совета трудового коллектива;
  • заслушивание директора о выполнении Коллективного договора;
  • рассмотрение кандидатур работников МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ к награждению.

2.2. Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ или передавать данные полномочия другим органам самоуправления Центра.

  1. Состав и порядок работы

3.1. В состав общего собрания трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ входят все работники Центра.

3.2. Для ведения общего собрания трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ из его состава избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

3.4. Председатель общего собрания трудового коллектива:

— организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

— информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

— организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с  администрацией МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ;

— определяет повестку дня (совместно с администрацией МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ;

— контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива

3.5. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раз в год.

3.6. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора учреждения или по заявлению 1\3 членов собрания, поданному в письменном виде.

3.7. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на

нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива (основных работников).

3.8. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

3.9. Решение собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно — правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.

З. 10. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:

  • потребовать o6cуждения общим собранием трудового коллектива любого
    вопроса, касающегося деятельности МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ, если его
    предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового
    коллектива;
  • при несогласии, с решением общего собрания трудового коллектива
    высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
    протокол.

3.11. На время между общими собраниями трудового коллектива работает избранный общим собранием трудового коллектива Совет трудового коллектива. Работа совета трудового коллектива регламентируется отдельным положением о совете трудового коллектива.

  1. Ответственность общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива несёт ответственность:

  • за выполнение не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ней задач и функций;
  • соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
  1. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива

5.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведёт секретарь собрания.

5.2. В протоколе фиксируются:

  • дата проведения;
  • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
  • повестка дня;
  • ход обсуждения вопросов;
  • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
  • решение.

5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём собрания.

5.4. Нумерация ведётся от начала календарного  года.

5.6. Документация общего собрания трудового коллектива постоянно хранится в делах учреждения.

5.7. Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.