- Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об учреждении дополнительного образования, Трудового кодекса РФ, Уставом Центра.
1.2. Общее собрание трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ — один из органов самоуправления Учреждения.
1.3. Общее собрание трудового коллектива создаётся в целях выполнения принципа самоуправления МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ, расширения коллегиальных и демократических форм управления.
1.4. Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ в целом, трудового коллектива центра.
1.5. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель, избираемый собранием.
1.6. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.
1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
- Компетенция.
2.1. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ относится:
- утверждение основных направлений и дополнений деятельности Учреждения;
- принятие устава, изменений и дополнений к нему;
- создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий;
- принятие Коллективного договора;
- выбор Совета трудового коллектива;
- заслушивание директора о выполнении Коллективного договора;
- рассмотрение кандидатур работников МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ к награждению.
2.2. Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ или передавать данные полномочия другим органам самоуправления Центра.
- Состав и порядок работы
3.1. В состав общего собрания трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ входят все работники Центра.
3.2. Для ведения общего собрания трудового коллектива МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ из его состава избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
3.4. Председатель общего собрания трудового коллектива:
— организует деятельность общего собрания трудового коллектива;
— информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;
— организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с администрацией МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ;
— определяет повестку дня (совместно с администрацией МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ;
— контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива
3.5. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раз в год.
3.6. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора учреждения или по заявлению 1\3 членов собрания, поданному в письменном виде.
3.7. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на
нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива (основных работников).
3.8. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
3.9. Решение собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно — правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.
З. 10. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:
- потребовать o6cуждения общим собранием трудового коллектива любого
вопроса, касающегося деятельности МУ ДОД Аргаяшский ЦДТ, если его
предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового
коллектива; - при несогласии, с решением общего собрания трудового коллектива
высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.
3.11. На время между общими собраниями трудового коллектива работает избранный общим собранием трудового коллектива Совет трудового коллектива. Работа совета трудового коллектива регламентируется отдельным положением о совете трудового коллектива.
- Ответственность общего собрания трудового коллектива
4.1. Общее собрание трудового коллектива несёт ответственность:
- за выполнение не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ней задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
- Делопроизводство общего собрания трудового коллектива
5.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведёт секретарь собрания.
5.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
- решение.
5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём собрания.
5.4. Нумерация ведётся от начала календарного года.
5.6. Документация общего собрания трудового коллектива постоянно хранится в делах учреждения.
5.7. Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.